Resultatløn

Undervisningsministeriet har her beskrevet et koncept, der følges for alle ledere. Der er således en tydelig sammenhæng mellem resultatlønskontrakten for den adm. direktør og Tradiums øvrige ledere.

Resultatlønskontrakten skal opgøres senest 1. september og samtidig skal en ny kontrakt indgås.

Resultatlønskontrakten for 2009/2010 for Tradiums adm. direktør blev evalueret skriftligt og mundtligt medio august 2010. Der var mindre fradrag for lidt lavere eksamensresultater og lidt større frafald på handelsgymnasiet end forventet.

Kort efter blev indgået en ny resultatlønskontrakt for den adm. direktør, som vises på siden Resultatlønskontrakt for direktør.

Tilsvarende er de øvrige lederes resultatlønskontrakter blevet opgjort og udbetalt i henhold til opfyldelsesgraden, ligesom der er indgået nye resultatlønskontrakter for 2010/2011.